سوالات مصاحبه شغلی

سوالات مصاحبه شغلی

سوالات مصاحبه شغلی در سازمان ها مشابه یکدیگر است اما کیفیت این مصاحبه و نحوه پرسش و پاسخ باعث می شود که یک مصاحبه شغلی موفقیت آمیز باشد و دیگری خسته کننده و طولانی طی شود. افرادی که برای استخدام نگران این نوع مصاحبه هستند باید بدانند که اکثر مصاحبه های شغلی با چند پرسش ساده آغاز می شود و سپس مصاحبه گر به سراغ پرسش هایی می رود که کمی چالش برانگیز است اما انقدر این سوالات به گوشتان خورده که نیاز به هیچ گونه نگرانی نیست و فقط کافی است که کمی با خودتان تمرین کنید و کاملا ریلکس و با آرامش در این مصاحبه حاضر شوید.

به عنوان شخصی که در یک مصاحبه شغلی می خواهید حاضر شوید باید بدانید که سوالات این مصاحبه ها اکثرا مشابه یکدیگرند با کمی تفاوت های جزئی؛ بنابراین با کمی جستجو در سایت های مختلف و شبکه های اجتماعی می توانید متوجه شوید که قرار است از شما چه سوالاتی پرسیده شود. سعی کنید سوالات را یادداشت نمایید و سپس یک جای خالی برای جواب آن ها بگذارید و سپس با تمرکز و آرامش کافی بنشینید و به تمام سوالات پاسخ دهید.

با این کار دیگر هیچ سوالی موجب استرس و نگرانی برای شما نمی شود و با خیالی آسوده می توانید به هر یک پاسخ دهید.اگر می خواهید با پرتکرار ترین سوالات مصاحبه شغلی و نحوه ارائه بهترین پاسخ آشنا شوید توصیه می کنیم که حتما در ادامه این مقاله همراه ما باشید.

 

ممکن است خودتان را معرفی کنید؟

اولین و مهم ترین سوال مربوط به ارائه اطلاعات راجع به خود است که با پاسخ دادن به این سوال روند این مصاحبه و کیفیت آن مشخص می شود؛ بنابراین توجه نمایید که به درستی خودتان را معرفی کنید.

 

ممکن است خودتان را معرفی کنید؟

 

صاف بنشینید، استرس را از خود دور کنید، مدام و مکررا از زبان بدن خود استفاده نکنید تا مصاحبه گر کلافه شود. سپس با اعتماد به نفس بالا پاسخ دهید که چه توانایی ها و مهارت هایی دارید و در شغل های پیشین خود آیا دستاوردی داشته اید یا خیر. توجه نمایید که به هیچ عنوان از زندگی شخصی و خصوصی خود صحبتی نکنید.

 

آگهی استخدام را از کجا پیدا کرده اید؟

برای مصاحبه گر مهم است که بداند شما آگهی استخدام را از کجا پیدا کرده اید و چه شناخته نسبت به این شرکت دارید. مطمئنا زمانی که بدانند از طریق کارمندان متوجه شده اید که این سازمان به نیرو نیاز دارد با زمانی که از طریق شبکه های اجتماعی یا روزنامه ها از این خبر مطلع شده اید کمی ریتم مصاحبه تغییر می کند.

 

چرا می خواهید اینجا مشغول شوید؟

مصاحبه گرها از مصاحبه شونده می پرسد که چه چیزی او را ترغیب کرده تا برای استخدام از طریق این شرکت اقدام کند و در حقیقت مصاحبه گرها به دنبال همان دلیلی است که مصاحبه شونده به خاطرش در این مصاحبه شغلی حاضر شده است.

 

چرا می خواهید اینجا مشغول شوید؟

 

میزان حقوق بالا، تطابق حرفه با تخصص، تطابق موقعیت شغلی با توانایی ها و مهارت ها، دریافت بیمه تامین اجتماعی برای درمان و رد شدن سابقه، کسب تجربه بیشتر، افزایش مهارت های ارتباطی در مصاحبه و توانایی ها و غیره از جمله دلایلی است که افراد می آورند اما به یاد داشته باشید که شما باید یک دلیل کاملا حرفه ای و منطقی بیاورید.

 

نقاط قوت و نقاط ضعفت چیست؟

یکی از مهم ترین سوالات مصاحبه شغلی این است که نقاط قوت و ضعفتان چیست؟ مصاحبه گر اگر در اینجا متوجه شود که ضعف شما ممکن است به کارتان لطمه ای وارد کند دیگر از این جا به بعد مصاحبه شغلی فایده ای ندارد؛ بنابراین سعی کنید که هیچگاه نقاط ضعفی که ممکن است لطمه ای به کیفیت مصاحبه وارد کند را نگویید بلکه سعی کنید بیشتر نقاط قوت و نکات مثبت را بیان کنید و بگویید که چه نوع توانایی ها و مهارت هایی دارید و می توانید تا چه میزان بهره وری و دستاوردهای سازمان را افزایش دهید.

 

چقدر با شرکت ما آشنا هستید؟

هدف مصاحبه گر این است که که شما چقدر اطلاعات راجع به این شرکت دارید. مصاحبه گر می خواهد بداند که شما با اطلاعات قبلی در این مصاحبه شغلی حاضر شده اید یا به عنوان رهگذر با این سازمان آشنا شده اید و شناخت کافی ندارید. توصیه می کنیم که کمی اطلاعات مثبت راجع به شرکت داشته باشید و سپس در این جلسه حاضر شوید.

 

چقدر با شرکت ما آشنا هستید؟

 

میزان دستاوردها، نکات مثبت و غیره از جمله مواردی است که باید بیان کنید اما میزان حقوق و مزایا از جمله مواردی است که نباید خیلی به آن اشاره کنید.

 

چرا می خواهی شغل فعلی‌ات را ترک کنی؟

از دیگر سوالات مصاحبه شغلی این است که شما چرا شغل فعلی تان را می خواهید ترک کنید؟ توجه نمایید که هرگز در مصاحبه شغلی مدام از حقوق و دستمزد صحبت نکنید و مصاحبه را به سمت مسائل مادی نبرید؛ به عنوان مثال اگر بخواهید بگویید که حقوقم کم بود یا مزایایی نداشتم یا درگیری مالی داشتیم ذهن مصاحبه گر درگیر می شود. سعی کنید که بگویید خیلی به توانایی هایتان بها داده نمی شود یا به دستاوردها یا بهره وری بالایی که داشته اید خیلی توجه نمی شود و دیگر انگیزه ای برای ماندن ندارید.

 

چرا از شغل سابق خود اخراج شدید؟

یکی از مهم ترین سوالات مصاحبه شغلی این است که چرا اخراج شده اید؟ توجه نمایید که اگر مقصر این اخراج خودتان باشید کمی کارتان سخت می شود به همین خاطر باید اثبات کنید که مقصر نبوده اید یا از روی عمد مرتکب این خطا نشده اید.

 

در یک شرایط استرس‌زا چگونه عمل می کنید؟

در هر نوع موقعیت شغلی ممکن است کارمندان در شرایطی قرار بگیرند که دچار استرس و نگرانی شوند؛ بنابراین در مصاحبه شغلی از مصاحبه شونده پرسیده می شود که در چنین شرایطی فرد چه کارهایی انجام می دهد و چه واکنشی از خود بروز می دهد. سعی کنید که یک راهکار خوب در ذهن داشته باشید تا بتوانید بهترین پاسخ را ارائه دهید.

 

در 5 سال آینده خودت را در چه جایگاهی می بینی؟

مصاحبه گر از مصاحبه شونده می پرسد که در 5 سال آینده خودتان را در چه جایگاهی می بینید؟ مصاحبه گر به دنبال این است که بدانید شما برای رسیدن به اهداف تان چقدر می خواهید تلاش کنید و چقدر انگیزه برای ادامه دادن به مسیر پیش رو دارید. پس سعی کنید یک هدف و جایگاه ایده آل و مناسب تعیین کنید و بگویید که خودتان را در آن موقعیت می بینید و برای رسیدن به آن نهایت تلاش خود را می کنید.

 

حقوق درخواستی شما چقدر است؟

 

حقوق درخواستی شما چقدر است؟

 

زمانی که صحبت از حقوق و مزایا است می توانید با دقت و صراحت بیان کنید که با توجه به شغل چه مبلغ برای حقوق و دستمزد در نظر دارید؛ بنابراین صبر کنید تا به این سوال برسید و سپس از حقوق و مزایای ایده آل خود صحبت کنید. هیچ مشکلی ندارد که با این سوال جواب مدنظر را ارائه دهید فقط سعی کنید که پاسخ شما کاملا منطقی باشد.

 

چه نوع محیط کاری را ترجیح می دهید؟

یکی از سوالات مصاحبه شغلی این است که شما چه نوع محیط کاری را ترجیح می دهید آیا نیاز به یک دفتر شخصی دارید یا می توانید در کنار دیگران کار کنید؟ آیا علاقه مند به کار گروهی هستید یا کار انفرادی را بیشتر دوست دارید؟ آیا شلوغی و سروصدا مانع کارتان می شود یا برایتان خیلی مهم نیست.

 

آیا شما سوالی از ما دارید؟

یکی از مهم ترین سوالات مصاحبه شغلی همین است که آیا شما سوالی از ما دارید و یا خیر؟ سعی کنید که خودتان را برای پرسش یک سوال آماده کنید؛ زیرا نباید تنها از شما سوال شود بلکه باید نشان دهید که شما نیز سوالاتی دارید. البته سعی کنید که سوالات خود را بهینه کنید و خیلی حوصله مصاحبه گر را سر نبرید.

 

جمع بندی

پیشتر به مهم ترین سوالات مصاحبه شغلی در سایت میلاد فلاح و ارائه بهترین پاسخ ها پرداختیم. توجه نمایید که سوالات مصاحبه شغلی مشابه یکدیگر است بنابراین با یک جستجوی کوتاه و مختصر متوجه خواهید شد که قرار است به چه نوع سوالاتی پاسخ دهید پس بهتر است تمامی سوالات را یادداشت کرده و بهترین جواب ها را برای آن در نظر بگیرید تا بتوانید با آرامش و اعتماد به نفس بالا در مصاحبه شغلی حاضر شوید.

اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در facebook
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در linkedin
اشتراک گذاری در print

میلاد فلاح

میلاد فلاح بیزینس کوچ و مدیر عملیاتی آماده همکاری با سازمان ها و مدیران کسب وکارها ، با استفاده از روش های نوین و کاملا کاربردی و موثر برای دستیابی سریع تر شما به نتایج عالی می باشد ،برای دریافت مشاوره حضوری و آنلاین و تعیین وقت مشاوره با کارشناسان ما در ارتباط باشید.


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *