معرفی خود در مصاحبه استخدامی بسیار با اهمیت است و روند این مصاحبه را تعیین می کند؛ زیرا اگر بتوانید به صورت کاملا حرفه ای و درست خود را معرفی کنید، کارفرما یا مصاحبه گر را شیفته و مجذوب خود می کند و وی بیشتر علاقه مند به ادامه این روند است اما اگر نتوانید خود را به خوبی معرفی کنید دیگر کارفرما میل و تمایلی برای ادامه این مصاحبه نخواهد داشت و در نتیجه از کیفیت مصاحبه کاسته می شود.
هر کسی که در مصاحبه استخدامی حاضر می شود مطمئنا علاقه مند به این است که بتواند خود را به درستی و به شیوه ای مطمئن معرفی کند. گرچه خیلی ها برای انجام این کار موفق نیستند اما همان افراد هم دوست داشتن که خود را به درستی معرفی کنند اما به دلیل عدم آگاهی از طی کردن این پروسه با مشکل مواجه شده اند. بنابراین توصیه می کنیم که پیش از شرکت در مصاحبه استخدامی حتما از نکات معرفی خود آگاه شوید تا بتوانید با اعتماد به نفس بالا خودتان را در مصاحبه استخدامی پیش رو معرفی کنید.
اگر می خواهید بدانید که در مصاحبه استخدامی چگونه خود را معرفی کنیم، بهتر است که در ادامه این مقاله همراه ما باشید تا با نکات این روند بیشتر آشنا شوید.
به صورت خلاصه یک بیوگرافی از خودتان ارائه دهید
بسیاری از افراد از همان ابتدا وارد حاشیه می شوند و از چیزهایی صحبت می کنند که هم مناسب این جلسه نیست و هم موجب کلافگی مصاحبه گر می شوند. بنابراین در همین ابتدا توصیه می کنیم که حرف هایی را که مربوط به این مصاحبه نیست را کنار بگذارید و اصلا وارد حاشیه نشوید.
در همان ابتدا که وارد جلسه می شوید سلام کنید، با مصاحبه گر دست بدهید و کمی خوش و بش کنید و سپس زمانی که وی از شما می خواهد خودتان را معرفی کنید سعی کنید که اطلاعات را به صورت کاملا خلاصه و تکمیلی در اختیار او قرار دهید؛ به طور مثال بگویید که چند سال دارید، میزان تحصیلات‌تان چقدر است، از تخصصی یا تجربه ای که دارید بگویید و… همچنین توجه نمایید که شما باید خود را بگونه ای معرفی کنید که کارفرما حس کند شما تنها کسی هستید که می توانید در این شغل فعالیت کنید.
نکته ای که برای معرفی خود در مصاحبه استخدامی وجود دارد این است که سعی کنید هنگام بیان نام و نام خانوادگی و دیگر مشخصات مهم خود با اعتماد به نفس بالا و صدایی رسا و شفاف این موارد را بگویید.
صادقانه و با صراحت کافی خود را معرفی کنید
هیچ چیزی به اندازه صداقت در این مصاحبه استخدامی با اهمیت نیست به همین خاطر به تمامی افرادی که در این مصاحبه استخدامی حاضر می شوند گفته می شود که حتما در بیان ویژگی های خود با صداقت کامل عمل کنند تا بتوانند رضایت و توجه مصاحبه گر را جلب کنند.
خیلی از مصاحبه گرها از قبل اطلاعات فرد را در می آورند و سپس اقدام به برگزاری مصاحبه استخدامی می کنند که ممکن است مصاحبه شونده هیچ خبری از آگاه بودن مصاحبه گر نداشته باشد . بنابراین بهتر است برای اینکه رضایت وی را جلب کنید و صداقت خود را نشان دهید حتما از اطلاعات درست و صحیح استفاده کنید.
اگر سابقه کاری دارید یا دوره های خاصی را گذرانده اید حتما بگویید
یکی از مهم ترین بخش های معرفی خود در مصاحبه استخدامی این است که از سابقه کاری که دارید صحبت کنید و بگویید که در چه نوع شرکتی مشغول به کار بوده اید و چند سال سابقه کار دارید. حتی اگر هم سابقه کاری ندارید اما دوره های تخصصی را گذرانده اید حتما آن را در اختیار مصاحبه گر قرار دهید تا آگاه شود که شما صلاحیت کافی برای استخدام در این شرکت را دارید.
خیلی ها فکر می کنند که باید حین مصاحبه استخدامی حتما بگویند که چندین سال سابقه کاری داشته اند اما توجه نمایید که شما در این مصاحبه استخدامی سنجیده می شوید و مشخص می شود که سابقه کاری دارید و یا ندارید بنابراین بهتر است که اگر تازه کار هستید حتما بگویید.
خلاصه ای مفید از تجربیات خود بگویید
سعی کنید که چکیده ای از تجربیات خود را تهیه نمایید و از روی آن بخوانید و سپس در مصاحبه استخدامی این چکیده را بگویید؛ زیرا مصاحبه استخدامی یک جلسه کوتاه مدت است که تنها باید به ویژگی های خود اشاره کرد به همین خاطر بهتر است که حتما ویژگی هایی از خود بگویید که مفید باشد و کارفرما حس کند که شما برای این کار ساخته شده اید و تخصص و تجربه کافی برای انجام آن را دارید.
بیشتر از نکات مثبت و توانایی هایتان صحبت کنید
در مصاحبه استخدامی بهتر است که حتما از توانایی ها و نکات مثبتی که دارید صحبت کنید به طور مثال اگر ارتباط خوبی با همکاران خود را دارید بگویید یا اگر هنر و مهارتی دارید که موجب بهبود روند کاری می شود باز هم بهتر است که این مورد را هم به کارفرما یا مصاحبه گر بگویید.
حتما حین معرفی خود از ارتباط چشمی استفاده کنید
برقراری ارتباط چشمی در مصاحبه استخدامی بسیار ضروری است؛ زیرا شما شاید نتوانید که با زبان و صحبت های خود اطلاعات خوبی ارائه دهید به همین خاطر ضروری است که از مهارت ارتباطی در مصاحبه از جمله مهارت چشمی استفاده کنید تا مصاحبه گر از این طریق بتواند دقت و تمرکز خود را بالا ببرد و بیشتر جذب صحبت های شما شود.
آماده سوالات تکمیلی باشید
بسیاری از افراد فکر می کنند که در مصاحبه استخدامی تنها آن ها باید صحبت کنند اما توجه نمایید که در حین مصاحبه استخدامی ممکن است از شما سوالاتی پرسیده شود که هر یک چالش برانگیز باشند به همین خاطر باید آمادگی این را داشته باشید که زمانی که از شما سوالاتی پرسیده می شود استرس نگیرید و مضطرب هم نشوید بلکه سعی کنید آمادگی کافی برای پاسخ دادن به تمامی سوالات را داشته باشید.
از زبان بدن استفاده کنید
کمک گرفتن از زبان بدن در مصاحبه استخدامی بسیار با اهمیت است و موجب می شود تا توجه مصاحبه گر بیشتر شود. توجه نمایید که بسیاری از مصاحبه گرها از تکنیک های زبان بدن آگاه هستند به همین خاطر شما هم باید با برخی از این تکنیک ها آشنا باشید و بایدها و نبایدهای آن را بدانید تا سپس بتوانید بهترین عملکرد را داشته باشید.
دیگر نکات مهمی که در مصاحبه استخدامی باید رعایت شود
- حتما در ابتدای مصاحبه استخدامی سلام و در انتها از مصاحبه گر تشکر کنید.
- روی فن بیان خود کار کنید.
- آداب صحبت کردن را رعایت کنید.
- حتما یک لباس مناسب تهیه کنید که کاملا رسمی باشد.
- با اعتماد به نفس بالا صحبت کنید.
- سعی کنید که از قبل با یکی از دوستان و آشنایان خود تمرین کنید که چگونه در این مصاحبه استخدامی حاضر شوید.
- سعی کنید که 10 دقیقه زودتر خودتان را به این جلسه برسانید.
جمع بندی
پیشتر راجع به نحوه معرفی خود در مصاحبه استخدامی در سایت میلاد فلاح خواندید و حالا می دانید که چطور و چگونه باید خود را معرفی کنید تا کارفرما یا مصاحبه گر را جذب خود کنید. بنابراین توصیه می کنیم که پیش از شرکت در مصاحبه استخدامی حتما مواردی که بیان شد را تمرین کنید و برای این تمرین از یکی از آشنایان خود کمک بگیرید تا با این کار بتوانید شیوه درست معرفی خود را یاد بگیرید.
